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細微之處看創(chuàng)城
“全國文明城市”是綜合性最強、含金量最高的城市榮譽,反映了一座城市的發(fā)展水平、綜合實力和市民素質。市供水總公司作為服務窗口,以責無旁貸的主人翁意識投入創(chuàng)建大局,以精細嚴實的作風完成創(chuàng)建任務,以群眾滿意和支持的尺度檢驗創(chuàng)建實效。繼續(xù)做好提高內部整體文明素質、對創(chuàng)城工作的關注度和參與度,優(yōu)化服務環(huán)境等基礎工作、確保各項工作高標準落實到位,為迎評工作打下堅實基礎。 1、設置公益廣告。嚴格按照測評標準,以社會主義核心價值觀,講文明樹新風等主要內容制作安裝公益廣告牌。 2、設置精神文明創(chuàng)建宣傳報道。身邊好人展示宣傳報道。 3、設立雷鋒志愿服務部站,以公司志愿者為
09-20
2018
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盛事開幕在即,我們全力保障
2018年荊門愛飛客飛行大會將于2018年9月21日-23日在漳河新區(qū)愛飛客小鎮(zhèn)舉行。為做好大會期間中心區(qū)域供水保障工作,市供水總公司經過認真部署,成立了供水保障領導小組,下發(fā)了2018年荊門“愛飛客”飛行大會期間供水保障工作的實施方案。方案明確了各服務小組的工作職責和服務要求,全力保障愛飛客飛行大會的順利召開。
09-20
2018
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警鐘長鳴不松懈,廉政建設在路上
黨的十八大以來,市供水總公司持續(xù)狠抓黨風廉政建設,在制度建設、“三會一課”和執(zhí)紀問責等方面一以貫之。9月17日-18日,黨委書記、總經理陳永根和黨委副書記、紀委書記徐黎明對各單位、部門的主要負責人分線(機關、生產、經營、三產)進行了落實黨風廉政建設主體責任的提醒談話,并對如何開展廉政工作提出了要求。 公司黨委書記、總經理陳永根要求:要提高對廉政工作的認識、端正抓廉政工作的態(tài)度、增強抓廉政工作的能力;要加強制度建設、強化規(guī)矩意識、建立“親清”政商關系;要做落實主體責任的帶頭人、做公司
09-20
2018
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林文峰榮獲“金龍泉啤酒•十佳漳河環(huán)保衛(wèi)士”稱號
9月7日“荊門市首屆“金龍泉啤酒·十佳漳河環(huán)保衛(wèi)士”評選活動圓滿落下帷幕。市供水總公司二水廠廠長林文峰榮獲“金龍泉啤酒·十佳漳河環(huán)保衛(wèi)士”稱號。 漳河是荊門人民的母親河。從事供水事業(yè)近30年以來,無論酷暑嚴寒、刮風下雨,林文峰堅持每天巡查水源保護區(qū),帶領水廠員工清理取水口周邊雜物,確保水源干凈整潔和供水安全優(yōu)質。頒獎典禮上,林文峰現場講述了近二十年持之以恒的水源地環(huán)保行動,樸實無華卻震撼心靈,為廣大市民樹立了環(huán)保典范。 據悉,此次活動由市精神文明建設辦公室、市環(huán)保局、湖北省漳河工程管理局、荊門廣播電視臺聯合主辦,市義工聯、市環(huán)保志愿者協(xié)會協(xié)辦,《荊門周刊》承辦,活動旨
09-13
2018
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荊門市供水總公司2017年度企業(yè)負責人年薪發(fā)放情況
根據荊門市國資委2018年5月2日印發(fā)的《關于荊門供水總公司2017年度企業(yè)負責人年薪結果核定的通知》,荊門供水總公司企業(yè)負責人2017年度應兌現年薪合計23.93萬元,其中:基本年薪10萬元,績效年薪13.93萬元。 荊門供水總公司根據領導班子各自崗位、職責、風險的貢獻確定不同的系數。企業(yè)負責人正職系數為1.0,領導班子副職系數為正職的0.85-0.88。具體發(fā)放情況詳見下表: 一、年薪系數及標準:(元/年) 序號 姓 名 起薪 時間
09-03
2018
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開闊視野 提升業(yè)務 交流經驗
開闊視野 提升業(yè)務 交流經驗 ——市供水總公司召開生產線外出培訓學習交流會 8月29日上午,市供水總公司在三水廠召開了外出培訓學習交流會。公司黨委委員、總工程師王小鋒,生產運營部、人力資源部、詠泉水質等部門負責人出席會議,外培學習領隊和參訓人員近20人參加了座談交流。 今年3月25日至5月24日,公司分5批安排生產一線30名骨干至武漢金口水廠培訓學習。通過培訓學習,參訓人員個人工作技能、工作態(tài)度和行為模式得到提升,責任心得到加強。培訓回來后,參訓人員進行了認真總結,各廠站學以致用,對巡查制度
08-31
2018
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